안강건설 복지 10조
1저녁있는 일상을 보내요.
근무시간(AM 8:30~PM 5:30)에 일하고 정시에 퇴근.
문화의날 조기퇴근(월1회, PM 4:00 퇴근)
2몸과 마음의 건강을 위해 관심을 가져요.
종합건강검진 지원: 본인, 배우자(40+), 가족(일부비용)
중식, 석식 제공 / 자유로운 복장
3휴가는 가고싶을때 가는거에요.
자유롭게 연차 사용가능
직원용 콘도회원권, 제주리조트 보유
4리더의 어깨는 당당해야 해요.
팀 회식 지원 (매월, 자유로운 방식)
리더활동 지원 (유흥주점 등 제외 사용제한 없음)
리더십 향상교육 지원 (외부전문교육, 연1회)
5특별한 날을 더 특별하게 보내요.
생일선물 지급 (백화점상품권, 생일케익)
명절선물 지급 (명절엔 고기에서 고기! 한우, LA갈비, 한돈세트 등)
6회사업무는 내돈으로 하는거 아니에요.
업무차량 (소형/중형세단, 승합) 보유
업무용 차량공유서비스 이용가능
개인차량 이용 시 실비 지원(유류비, 도로이용료)
7당연해야 할 것은 당연해야지요.
퇴직금 별도
연차수당 지급
산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가
성과금 지급
통신비 지원
8자기개발은 회사가 도와주는거에요.
직무와 관련된 도서 구입
역량향상 교육 지원 (외부전문교육)
9기쁘거나 슬픈 일은 회사와 함께 하는거에요.
자녀 출산 격려금 (300만원) 지급
경조사 지원(결혼, 출산, 고희, 각종 조사)
경조휴가, 경조비, 경조화환, 근조기, 경조용품 등
10회사 행사는 상품받으러 가는거에요.
회사행사(창립기념일, 송년회)
우수사원(연 6~7명, 백화점상품권), 장기근속표창(5년부터, 황금열쇠)
이벤트 시 상품 다수